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销售总监

岗位职责:
1、负责参与制定年度营销战略与销售计划,并保障任务计划的顺利实施与跟进落实;
2、收集各类大型销售渠道的信息和数据,为公司销售渠道的拓展提供支持并储备客户资源;
3、负责协调解决区域内销售出现的问题,并及时向总部汇报和沟通;
4、结合公司战略规划与经营目标,制定销售体系年度、季度、月度销售计划,并有效实施各项工作,实现任务目标;
5、参与公司营销规划重大决策,并就决策事项提出意见和建议;
6、定期提交市场销售情况分析和任务完成情况报告。

任职资格:
1、市场营销、工商管理等专业,全日制专科及以上学历;
2、八年以上工作经验,至少五年以上快速消费品行业、零售行业相关工作经验;
3、具有优秀的行业分析与研究技能,具备良好的项目管理经验;
4、团队合作精神强,具备较强的沟通协调能力;
5、具有渠道客户资源者优先。

投资运营经理

岗位职责:
1、组织制订公司投资管理规章制度、参加编制公司中长期经营发展规划、负责编制公司年度投资计划;
2、负责项目资源渠道的开拓与发掘,洞察行业的潜在投资机遇,筛选出符合要求的投资项目;
3、负责项目的跟进实施管理,组织尽职调查,专家咨询,进行项目分析评估;
4、组织投资统计、投资效益分析和项目后评价,负责投资计划执行情况的跟踪检查和考核;
5、负责管理并协调项目实施团队,提高专业水平,完善并规范项目投资工作流程。

任职资格:
1、国内外知名院校全日制本科及以上学历,具有经济、金融、投资等相关专业背景;
2、5年以上投资或投行相关工作经验,熟悉企业并购、重组、投融资、PE、IPO等投资业务;
3、有丰富的投资经验,主导或参与过成功的投融资项目,熟知国家相关产业政策,熟悉相关法律法规;
4、熟悉投资项目的尽职调查、可行性研究分析、投资项目管理等;
5、具有良好的口头及书面表达能力,沟通能力强,组织协调能力强,有团队精神;
6、有过成功投资运营连锁超市经验者,优先考虑。

战略规划经理

岗位职责:
1、参与公司战略规划的研究与制定,负责起草公司战略规划文本;
2、参与组织对各业务单元、各职能体系的发展规划进行宣贯和管控;
3、参与公司组织设计、负责管理制度与流程的制定与完善;
4、制定并组织实施各业务模块的工作计划,并进行跟踪与监督;
5、负责行业动态及对标、竞合策略研究,产业竞争与并购动态研究分析;
6、参与制定公司核心能力和核心竞争力的建设方案。

任职资格:
1、企业管理、工商管理、人力资源管理等专业,全日制本科及以上学历;
2、5年以上实业企业管理经验,3年以上战略岗位相关工作经验;
3、具有优秀的行业分析与研究技能;具备良好的项目管理经验;
4、英语六级及以上水平,具备一定的读写能力;
5、文字功底强,熟练制作和应用PPT;
6、团队合作精神强,具备较强的沟通协调能力。

管理培训生

岗位职责:
1、涉及人力资源管理、行政管理、商务管理、计划管理、法务管理、规划管理等管理领域工作;
2、协助职能部门编制、完善各部门规章制度与流程等;
3、各部门日常管理工作。

任职资格:
1、正规全日制本科院校(二本及以上)中文、外语、工商管理、金融、人力资源等专业毕业,211院校本
科或硕士、国外知名院校毕业者优先;
2、具有极佳的领导潜质、逻辑思维和语言表达析能力、团队协作能力、学习能力、沟通能力;
3、英语可作为日常工作语言,熟练操作OFFICE应用软件;
4、此岗位未来培养方向:综合管理类职位,如人力资源管理、行政管理、商务管理、计划管理、法务管
理、规划管理等管理领域。